ブラック企業の見分け方
自分の努める会社はブラック企業かもしれない…
これから入社する会社はブラック企業かもしれない…
就職先の会社がブラック企業かどうかを知りたい。
まずはこちらの記事をみて見分け方を覚えましょう！
あなたの勤める会社はブラック企業ですか？
ブラック企業って入社してみないとほとんどわからないです。
外側からすればとてもきれいで優秀な印象がありますが、
内部事情は超ブラックで社員は社畜扱いされてるところも少なくないです。
そこで、入社する前にブラック企業かどうかを調べてみましょう。
ブラック企業の見分け方
（引用源：http://wol.nikkeibp.co.jp/article/special/20121213/141886/?P=2）
1. 残業時間が非常に長い
もともと残業っていうのはしなくてもいいものです。
残業が異常に多くある会社は可能性が高いです。
特にＩＴ系企業はブラック企業の温床です。
プログラマーは残業200時間は当たり前だとか。
ちなみに残業100時間すれば過労死する可能性大です。
2. 過去に過労死・過労自殺が起きている。
これは身内にこういったことが起きてないと判断しにくいですが、
ネットで親族が訴えている場合もあるのでググれば判断できそうです。
こういう情報は会社側はなんとしてでも隠ぺいしてくるので
判断しにくい部分があります。
セクハラやパワハラが原因でこういうことがよく起きるらしいです。
3.離職率が高い（従業員の規模に比べて、採用人数が多い）
採用する数が多かったり、常に求人出しているようでは
離職率が高い可能性があります。
モンテローザ系列の求人がそうです。
アルバイト求人には欠かさず掲載されてますし、離職率が高いです。
それでドンドン入れ替わりで社員やバイトを使っています。
おそらく、長くは続けたくない空気があるのでしょう。
4.女性の勤続年数が極端に短い
性別格差が社内にあり、女性が勤務しにくい環境であることがわかります。
出産や育児にも対応できてない可能性もあります。
5.初任給がどのくらいになるかなどが曖昧。
初任給に一律支給ではない住宅手当や地域手当などの加算や、
残業代や出来高払いの加算によって、見た目の給与を高く表示していることがあります。
水増しして表示をして、実質の手当ては半分ぐらいだったとかも良くあります。
6.カリスマ経営者による急成長企業
急成長に労働環境の整備が追い付いていないのではないか、
成長のためには従業員に無理をさせても当然になっていないか疑ってみることも必要です。
逆に社員の環境や状況が良ければホワイト企業と言えますね。
ベンチャー企業ではこういう急成長企業が多くあります。
7.募集条件と実働が著しくずれている
募集条件は形だけで、実際働くと全然違うことが良くあります。
これだけを当てにせずに、実際に働いてる人に聞いた方がいいですね。
内部事情を内部の人間に聞くのが一番です。
8.夢や成功を誇大にかき立てる
夢を大げさに言って盛り上げ、さも自分の意思であるかのように
マインドコントロールし、過酷な労働条件への不満を黙らせていることもあり得る。
それを実際に実現できればいいのですが、できないのに煽ってる場合もある。
9.労働条件の劣悪さがネット上でよく話題になる
過労死自殺や社内いじめなどの実態があれば、
ネット上で噂になることも。匿名情報の無責任さもあると認識した上で、一考してみても。
２ちゃんねるでよく噂されるので注目しておきたい。
でもあまり信用しすぎるのも良くない。２ちゃんねるでは良い噂は流れてないのでｗ
10.短期間に急成長し、株価が異常に高い企業
同業他社に比べて株価が異常に高いとしたら、高くなる理由があるはず。
収益率アップのために人件費を不当に抑制していないかチェック。
日本の企業の7割以上がブラック企業
労働基準法なんてあるようでないもの。
労働組合すら黙認をしているようでは労働者は永遠に不利な立場ですね。
労働組合の権力が低いのか、改善されても10年20年後になるのは確実。
今を生きる世代は、会社や国に頼っていては一緒に落ちこぼれていきます。
学歴が高くても能力を持っていても
それを評価してくれなければただの素人です。
せっかく今まで頑張って努力をして積み上げてきたにも関わらず、
すべてを水の泡にしてしまう。今の社会は本当に恐怖しかないです。
それでも就職を望む人が多い。就職のために頑張る人が多い。
でも、頑張っても報われない。奴隷と同じ扱い。
それに疑問を持たない人たち。やはり今の社会はちょっとおかしいと思います。
自分の力で未来を切り開いていくしか方法はない
テレビ番組でも社会や日本の経済について議論するモノがありますが、
そういったところでも同じように話をされていますよね。
- 「就職したくない」
- 「ブラック企業」
- 「社会不適合者」
こういったキーワードで検索して僕のサイトにたどり着く人が毎日500名近くいます。
僕と同じように悩みや疑問を持ってる人がたくさんいます。
でも、日本や会社が何とかしてくれると思っていてはダメなんですよ。
それでもいいって言う人は黙って働けばいいのですが、
疑問や悩みを持ってる人は、働いても仕方がないと思います。
自分が本当に心の底から仕事を楽しんでいないと
人間的にも成長できないし、スキルアップなんかできません。
ブラック企業にすべてを吸い取られ、どんどんすさんでいくばかりです
自分のスキルを会社に使うのではなく、
自分自身のために使っていきませんか？
追伸：
就職に疑問を持ってる人は、社会不適合者の可能性があります。
こちらでテストをしてみましょう！
